Daniel Cadariu: Situația resurselor umane din Romania reprezintă în primul rând o provocare privind conectarea sistemului educațional cu piața muncii.

Îi mulțumesc ministrului Sorin Mihai Cimpeanu pentru disponibilitatea la dialog și pentru soluțiile privind învățământul dual.

Sunt total de acord că, pentru a putea avea o mai bună conexiune între necesarul calificat de resurse umane și dobândirea competențelor, este nevoie de o mai mare atenție privind formarea profesorilor și să ne asigurăm că aceștia au toate instrumentele disponibile pentru a preda elevilor acele discipline de care au nevoie și de calitatea informațiilor transmise.

Discuția alături de APREL – Patronatul Român din Industria Electrotehnică, FEPA-CM – Federația Patronală din Industria Construcțiilor de Mașini, PATROMAT – Federația Patronală din Industria Materialelor de Construcții din România, ASFOR – Asociația Forestierilor din România, UniRomSider – Uniunea Producătorilor de Otel din Romania, TenarisSilcotub, FSS – Federația Serviciilor de Securitate, UNPR – Uniunea Națională a Patronatului Român, ROMPAP – Patronatul Industriei de Celuloza și Hârtie, Camera de Comerț și Industrie București, ALTEX ROMANIA SRL, PADIR – Patronatul Antreprenorilor din Industria Înfrumusețării din România, ROSA – Agenția Spațială Română, Alianța pentru Turism (APT), Asociația Transportatorilor pe Cablu, Federația Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR) și Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) a fost una foarte bună, care va continua prin transmiterea de propuneri concrete din partea mediului de afaceri către Ministerul Educației – România.